Acuerdo homologación 17 diciembre 2013

HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA EN BMN

CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para los días de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención al público.


PPE trabajadores Banco Gallego

Banco Sabadell regularizará las aportaciones detraídas

El Acuerdo de Condiciones Sociales y Subrogación de fecha 24 Enero 2014 establece en su página 15 que a partir de enero 2015 las aportaciones al plan de pensiones empleados Banco Sabadell se realizarán de los importes establecidos en la Mejora Voluntaria B-50 y se compensará dicho importe. Eso significa que se detraerá del Salario una ÚNICA vez dicha aportación que es de 783,18 euros


As persoas no centro das políticas

10 de Marzo 2016. Día da Clase Obreira Galega

O Día da Clase Obreira Galega de 2016 conmemórase en circunstancias singulares, co cambio político en numerosas corporacións locais, unha reconfiguración do Parlamento do Estado e, en Galicia, a poucos meses de finalizar a segunda lexislatura de Alberto Núñez Feijóo. Resta moito camiño para que a crise sexa un mal recordo, como evidencian os datos económicos do pasado ano. As últimas reformas laborais só serviron para volver máis precarias as condicións de traballo no noso país. Daquela, para o Sindicato
Nacional de CCOO de Galicia, o balance do Goberno de Feijóo en materia de emprego admite a única cualificación de «nefasto» para os galegos e as galegas.



Manifesto


Ante el conflicto del 112

CCOO aclara su posición en relación a la Proposición no de Ley de Podemos

Frente a las medias verdades e informaciones malintencionadas que están circulando sobre el conflicto del 112, CCOO? aclara su posición sobre la Proposición No de Ley que ha presentado Podemos que se solapa a la que con anterioridad presentó IU sobre el mismo tema.
CCOO reclama esto sin medias tintas:
1) Retomar el compromiso de 2009 de creación de una Agencia Pública.
2) Hablar de los servicios de emergencias de forma conjunta, sin dejar atrás a nadie.
3) Y pedir claramente la subrogación en sus condiciones y derechos de las plantillas actual.


EXCEDENCIAS MAYORES 55 AÑOS

BMN AMPLIA EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS

RECURSOS HUMANOS REMITE CORREO PARA EXCEDENCIAS A LAS PERSONAS NACIDAS EN EL AÑO 1961

Ayer nos levantábamos con la noticia de que en Murcia UOB, UGT y CSICA-SESFI, junto con la Dirección de BMN acordaron llevar a la Mesa Laboral la ampliación de las excedencias del Acuerdo de 10/12/2015 (excedencias mayores de 55 años)  para su ratificación por una mayoría sindical que lo haga posible.  Sin más demora, BMN ha puesto ya las solicitudes a disposición de las y los posibles interesados hasta el 18 marzo (mucha prisa se dan).

Mientras se convoca la Mesa Laboral para esta ratificación, ayer mismo se facilitaban estos datos:


Negociación colectiva

Primera reunión de la comisión técnica de supermercados para tratar el tema de las categorias laborales y movilidad funcional

El pasado día 4 de marzo se reunió la comisión técnica en fomento con la patronal de supermercados para trabajar el tema de categorías laborales y movilidad funcional.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.