SEGURO DE APORTACION DEFINIDA

Como ya os informamos en el momento de la firma del último convenio, este introducía una novedad que no contenían los anteriores.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Abril 2018

Fusión de Popular y Pastor en Banco Santander

Hoy el Banco Santander ha anunciado el calendario para la fusión jurídica de los Bancos Pastor y Popular con Banco Santander. Esta fusión jurídica, que supone la integración en una sola empresa y bajo una sola marca, se irá realizando de manera paralela con la integración operativa y tecnológica a lo largo de los próximos meses, estando prevista su finalización una vez realizados los correspondientes trámites administrativos.


Presión - BBVA Estatal

La ilegalidad de los Ranking

Una de las preocupaciones prioritarias para CCOO en BBVA, es vigilar la salud laboral de nuestros compañeros y compañeras, y en la actualidad, podríamos considerar que las dos batallas que se están librando con más incidencia en este campo, y en los que la empresa pone más insistencia son: la prolongación de la Jornada de trabajo sin retribuir y la presión diaria a la que estamos sometidos, ejercida sobre todo con una herramienta injusta y perversa: los Ranking.


Datos del plan de retorno de CCOO y PK en Kutxabank


CCOO logra constituir las mesas de igualdad en el Grupo Inditex

CCOO ha venido  impulsado que todas las empresas del Grupo Inditex pusieran en marcha el comienzo de la renovación y negociación de los planes de igualdad, como garantía de derechos y oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral. La Federación de Servicios de CCOO aborda la negociación de cinco Planes de Igualdad del Grupo Inditex: Pull&Bear, Bershka, Oysho, Zara, que renuevan el I Plan de Igualdad, que ya habían llegado al final de su vigencia y el I Plan de Igualdad en Kiddy´s Class.

Imagen tienda Grupo Inditex. CCOO y Plan de Igualdad

Info.salud laboral


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.