Nueva Sede - BBVA Madrid
Qué es un Plan de Movilidad
La finalidad de un Plan de Movilidad Sostenible como el que proponemos, es reconducir los desplazamientos que se efectúan diariamente a los centros de trabajo, hacia modos de transporte social y ambientalmente más sostenibles.
MOBILITZACIÓ EUROPEA - Per una democràcia social i participativa
10 de Març - Manifestació contra l'atur i la corrupció
El diumenge 10 de març: MANIFESTACIONS a diferents ciutats contra l'atur i la corrupció , convocatòria impulsada per la Confederació Europea de Sindicats (CES).
El domingo 10 de marzo MANIFESTACIONES en diversas ciudades contra el paro y la corrupción, convocatoria impulsada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).
>> Barcelona serà a partir de les 12 h del matí i sortirà des de la plaça de Catalunya amb passeig de Gràcia.
>> Barcelona serà a partir de les 12 h del matí i sortirà des de la plaça de Catalunya amb passeig de Gràcia.
>> Girona, també a les 12 h, des de la plaça de la Independència.
>> Lleida a les 12 h, a l'avinguda de Madrid-Pont de la Universitat.
>> Lleida a les 12 h, a l'avinguda de Madrid-Pont de la Universitat.
>> Tortosa, a les 12 h, a l'edifici dels Sindicats.
Feu clic per veure els cartells de les manifestacions:
Barcelona:
>> Gaceta Sindical - 10M CS CCOO
>> Gaceta Sindical - 10M La Cumbre Social
NÓMINA - BBVA ESTATAL
¡Escándalo en la nómina!
Ni una mínima explicación en Novedades Nómina, ni una
disculpa a la plantilla por el retraso en abonar el 1,25% del Convenio. Al
contrario, congelación salarial efectiva, al compensar la subida cierta sobre
nuestros salarios de Convenio con la absorción por el mismo importe contra el
Complemento Voluntario Personal.
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La Foresta, Resultados de la Encuesta (I)
Durante el último trimestre del año 2012 estuvimos realizando una encuesta sobre el traslado al nuevo Centro Corporativo La Foresta. Estaba dirigida tanto a trabajadores y trabajadoras de BBVA, como de las empresas del Grupo y subcontratadas.
Plan de Pensiones Empleados - BBVA Estatal
Control + Profesionalidad: RENTABILIDAD A 31-12-2012: + 8,70% + Reivindicación: hay que subir aportación 540,91 euros
Aunque parezca obvio, lo repetimos: administrar un Plan de más de 2.000 MM de es cosa de profesionales. En esta circular os contamos cómo ha ido el Plan durante el año 2012, y brevemente lo que hemos hecho, en este intenso año de trabajo.
