Afíliate

¿Por qué Afiliarte a CCOO?

Diez buenas razones para afiliarse a CCOO  

  1. Negociamos en tu representación acuerdos que garantizan el salario, las categorías profesionales, la jornada, las pensiones, los permisos ? en definitiva tus derechos laborales.
  2. Facilitamos asesoramiento especializado, tanto laboral como jurídico, para tus problemas laborales. El coste del asesoramiento  tiene una bonificación progresiva, dependiendo de la antigüedad, llegando a ser gratuita a partir de los 60 meses de afiliación  y las condiciones para afiliados y afiliadas son muy buenas si hay que llegar a los tribunales

  3. Nuestros delegados de Seguridad y Salud ayudan a proteger tu salud y seguridad en el puesto de trabajo, cubriendo aspectos que van desde el estrés a los problemas del entorno de trabajo.
  4. Nos ocupamos de seguir de cerca la aplicación de la la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres en los centros de trabajo.  

  5. Participamos en organizaciones de carácter internacional de los sectores Financieros, de seguros y de servicios.  

  6. Asesoramiento gratuito a través de la página web (Se necesitan al menos 6 meses de antigüedad Si las consultas son complejas aconsejamos la consulta en nuestras oficinas para poder examinar adecuadamente la documentación).

 

  1. Negociamos planes de formación con los empresarios para un mejor desarrollo de tu carrera profesional y una mayor empleabilidad.  CC OO creemos que la formación es fundamental para los trabajadores y trabajadoras.  

  2. Aunque Comfia CCOO es independiente de cualquier organización política, participa activamente en la vida socio política del país con propuestas claras. basadas en estudios serios y respetados más allá del ámbito sindical.
  3. Ofrecemos servicios interesantes a nuestra afiliación: seguros, cooperativas de viviendas, vacaciones y ocio, descuentos especiales, asesoramiento, etc.

10.  En definitiva: Servicios, negociación, salud laboral, asesoramiento laboral y jurídico, igualdad de oportunidades. ¡Afíliate!

 

Cuotas mensuales vigentes:

  • Cuota general: 11,20 Euros mensuales. De aplicación para personas con unos ingresos o prestaciones anuales brutas superiores a 9.034,20 Euros (mensual superior a 648,60 euros).
  • Cuota especial: 6,75 Euros mensuales. De aplicación para personas que tengan ingresos o prestaciones iguales o inferiores a 9.034,20 euros brutos anuales (mensual igual o inferior a 648,60 euros).
  • Cuota súper reducida: 2,00 Euros mensuales. De aplicación para todas aquellas personas sin ningún tipo de remuneración o prestación, desempleados de larga duración y que solo perciban la renta activa de inserción o la ayuda no contributiva, así como las personas en activo que perciban una remuneración igual o inferior a la renta activa de inserción. También incluiría a las personas menores de 30 años sin ningún tipo de retribución.
  • Cuota militante: 15,00 Euros mensuales. También existe la posibilidad de abonar para las personas afiliadas una cuota denominada cuota militante por un importe de 15 euros mensuales, de carácter voluntario y solidario y cuyo objetivo es compensar el efecto económico que supone la aplicación de los otros tipos de cuotas de importes inferiores para colectivos con los ingresos más bajos o sin ingresos.


La empresa abonará en noviembre las nóminas de maternidad mal liquidadas.


Boletín Especial

CCOO informa de lo acontecido en el I Convenio Colectivo de ASSDA

En el boletín que puedes leer aquí, la Sección Sindical de CCOO de ASSDA, informa de lo acontecido en la mesa de negociación del I Convenio Colectivo de ASSDA. Su intención, al publicar este boletín es que 'gracias a la información puntual de lo acontecido, toda la plantilla de ASSDA colabore en el mayor grado posible con sus opiniones y propuestas en la confección del convenio que regulará nuestras condiciones laborales. La participación e implicación de todos y todas es lo más importante, los representantes sindicales somos simplemente canalizadores de las legítimas reivindicaciones de la plantilla...'


Reunión de la alianza sindical mundial UNI CARREFOUR

 UNIglobalunion Carrefour

Los días 20 y 21 de octubre tuvo lugar en la sede de la federación sindical mundial UNI Global Unión en Nyon (Suiza) una reunión de la Alianza Sindical Mundial de Carrefour. El punto principal del orden del día era el análisis de los nuevos instrumentos que en materia de acción sindical conlleva el Acuerdo Marco Internacional (AMI) firmado por UNI y Carrefour.  



Reunión de la mesa de negociación del Convenio Marco Estatal de Oficinas y Despachos

El pasado día 21 de octubre ha tenido lugar la cuarta reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos, que se constituyó en junio. 


PBC España ha perdido el rumbo

O al menos eso es lo que parece si analizamos lo que están haciendo.

La que podríamos entender como lógica tensión comercial se ha convertido en una presión inaceptable. Continuas conferencias telefónicas exigiendo explicaciones de los resultados obtenidos, exigiendo qué se va a hacer al día siguiente, cuánto Up Front se va a conseguir, envío de informes diarios, exigencia de compromisos que no dependen únicamente de los gestores, amenazas de todo tipo, etc.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.