El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres
Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor (lo que equivale a una brecha salarial del 30%), según el informe "Brecha Salarial: El peaje de la discriminación" elaborado por la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, en el que se analiza la desigual situación de la mujer en el mercado de trabajo y se destacan los factores que inciden en la brecha salarial de género.
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El reconocimiento de antigüedad ya produce 930 ascensos
La empresa informó ayer a los sindicatos firmantes del acuerdo de 19 de Julio
A l'afiliació de CCOO a BBVA: Clàusula terra TREBALLADORS-ES BBVA
CCOO reclama judicialment la regularització de les maternitats i paternitats pendents
Com recordareu, CCOO vam detectar que les liquidacions que aplicava el banc en les nòmines durant els períodes de permís per maternitat/paternitat eren incorrectes. Des de llavors, hem fet passes significatives que han permès, que d'una banda, es comencessin a liquidar correctament les maternitats i les paternitats i, de l?altra, que es regularitzessin una part d'aquestes liquidacions...
