PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN EN BANCO SANTANDER
En la reunión convocada para hoy, el Banco ha comunicado a los Sindicatos la apertura del periodo de consultas previsto en el art.51 del Estatuto de los Trabajadores, y se entrega de la documentación que, a criterio de la Empresa, acredita las causas organizativas que
justifican una reestructuración.
No es la primera vez que abordamos un proceso de reestructuración en el Banco, siempre a través del diálogo entre la Empresa y representación sindical. CCOO, con la confianza mayoritaria de la plantilla, ha participado en todas las mesas de negociación garantizando que se realizan con medidas voluntarias y de flexibilidad que preserven el empleo, y condiciones de salida suficientes para las personas afectadas.
Cambios obligados por las exigencias regulatorias de la Unión Europea.
El pasado día 5 se celebró la reunión
de la Comisión de
Formación como ya os habíamos adelantado en el anterior correo
sobre formación, y en el que os habíamos solicitado como afiliación que
nos aportaséis vuestras valoraciones y sugerencias que ya hemos hecho llegar al
Banco.
Nos adelantó cuestiones de calado que
van a tener lugar en un aspecto tan esencial para cualquier Empresa como es la formación. Son cambios obligados por las exigencias regulatorias de la Unión
Europea.
Lo fundamental son las certificaciones
profesionales, que serán necesarias para
cualquier persona que trabaje comercializando productos financieros, a partir
de 2018.
Te informamos más detalladamente en la circular adjunta.
CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE CATALUNYA
Después de la prórroga de un año acordada por el convenio, y la subida salarial del 0,8% con que cerramos el 2015, hemos iniciado las negociaciones del convenio de Cataluña con una perspectiva más compleja que nunca.