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PLAN DE IGUALDAD FEMEVAL

Constituida la Comisión Negociadora del VI Plan de Igualdad de FEMEVAL

Con fecha fecha 4 de mayo de 2026, se ha producido la constitución de la comisión negociadora del VI Plan de Igualdad de Grupo FEMEVAL como instrumento para seguir garantizando la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir cualquier discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.


BOLETÍN INFORMATIVO

BASTA DE CONTROL ASFIXIANTE Y PRESIÓN DESMEDIDA

La sección sindical de CCOO en Unicaja exige a la Dirección de RR.HH:

  • El cese de ventas vinculadas forzosas.
  • La racionalización del seguimiento.
  • La recuperación de las autonomía de las direcciones de oficina.

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