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Finalmente el convenio registra unas subidas salariales de un 1,9% para el año 2018, un 2% en 2019 y un 2,1% para el 2020. Todos los incrementos estarán ligados a una revisión anual, tomando como parámetro el IPC real.
Se destinarán 600 euros anuales a la formación de los y las trabajadoras del sector. El acuerdo apuesta por una formación de calidad y continuada que ayude al trabajador a realizar sus funciones.
Los sindicatos han conseguido que los trabajadores tengan 4 fines de semana de ?calidad?, y un incremento del 20% de los complementos por trabajar en festivos y domingos. En este segundo apartado, el trabajador podrá optar entre este complemento o una compensación en tiempo de descanso.
