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Tras una dura negociación y en aras de llegar a un acuerdo, la parte social presenta la última propuesta:
Todo ello representa una subida salarial del 11,80% para el "módulo A" con el objetivo de integrarse en el "módulo B" y una subida del 9% para el "modulo B" y del 8% para el resto de módulos, para los tres años.
La representación legal de las personas trabajadoras (RLPT), también ha solicitado un pago único para el 2022.
A su vez se ha solicitado para el personal de oficina un incremento salarial, que se encuentran por encima del salario del convenio.
Desde la parte social valoramos positivamente el acercamiento de posturas, emplazándonos a la reunión del día 24 de noviembre.
Seguiremos informando.
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