LAS MOVILIZACIONES EN BMN CONTINÚAN CON FUERZA
Como ya sabéis, las reuniones de la Mesa de Negociación de BMN de la pasada semana acabaron sin acuerdo y sin que la Dirección retirase su propuesta de aplicación unilateral de la reciente Reforma Laboral...
No a los piquetes - ¡Nos vamos a la huelga!
Doce argumentos a favor de la huelga general
22-03-12 Si la huelga general no consigue un paro total, el gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedará abierta.
Los Comités de empresa de Bankia en Madrid apoyan la Huelga General
Los Comités de Empresa de Bankia en Madrid: Sucursales, la Torre, Las Rozas y Pza. Celenque, han aprobado en estos días (al igual que están haciendo los demás Comités de Bankia, en su gran mayoría) la siguiente declaración.
Los trabajadores/as de telemarketing colgaremos los cascos
Esta vez no podemos permitirnos tener excusas. Razones para secundar la huelga general en el sector de telemarketing. LEER MÁS
Si el Gobierno no negocia la movilización en sector financiero será general
Para impedir que se generalice el despido único de 20 días por año trabajado como están pretendiendo imponer los gestores de algunas Entidades que, incapaces de hacer funcionar el negocio, sólo entienden de despidos baratos.
La reforma laboral nos afecta a todos y todas del grupo banco sabadell
21-03-12 La Reforma Laboral nos afecta como trabajadoras y trabajadores, porque puede influir muy negativamente en las condiciones que mantenemos en el grupo banco sabadell. A los problemas que ya sufrimos día a día: cargas de trabajo, prolongaciones de jornada, que no se sustituyan las bajas o vacaciones
La reforma introduce la arbitrariedad empresarial a la hora de tomar decisiones que afecten a la plantilla.
El 29 de marzo ejerce tu derecho a la huelga
Porque está legalmente convocada, porque no te pueden sancionar por secundarla, porque aunque te descuenten el día de salario, más vas a perder si la Reforma Laboral no se modifica, porque impedirte tu derecho a hacerla es un delito... Ver documento en pdf
