El pasado 13 de noviembre estuvimos reunidos una comisión delegada de la comisión permanente de coordinación y la empresa. Uno de los puntos del orden del día era el Canal2, pudimos tratar asuntos como crecimiento 2016, dietas, coches, condiciones de Top, entre otros.
Pregunta obligada era si se preveían cambios después de la visita de gerencia a Alemania, la empresa respondió que salvo cambios de ultima hora a día de hoy no.
Por otra banda, desde CCOO entendemos que teniendo en cuenta la situación actual invita a ser optimistas, toca hablar de dietas, la situación de la empresa que previsiblemente cierre el 2015 con beneficios propicia que la red de ventas recupere más pronto que tarde la dieta perdida. A pesar que la empresa manifiesta que es pronto para hablar de dietas sin antes haber consolidado una situación económica financiera suficiente como para garantizar cualquier subida, desde CCOO continuaremos trabajando y luchando para recuperar lo antes posible una dieta más justa y acorde con la realidad de hoy.
Se le hace saber a la Empresa que creemos necesario que las condiciones para ser Vendedor Top estén recogidas en el Manual del Vendedor y la necesidad de dejar sin efecto la excepcionalidad del nivel C de coches que es claramente discriminatorio para los vendedores S3.
Se solicita información de cuantos VD estarían afectados por la desaparición del los escalados negociados el año pasado que garantizaban los niveles entre 132.000 y 200.000 euros dentro del S3 (vendedores EV )
La clausula que garantiza el sueldo base en caso de IT superiores a 60 dÍas , la RLT solicita su revisión para su aclaración a la hora de aplicarla en los diferentes casos.
Con todo lo expuesto, desde CCOO y con urgencia se solicitara una reunión para tratar de acotar todos esos temas y poder tener información mas concreta y detallada de la posición de la empresa.
