Cal aturar l’aplicació de la reforma laboral en el sector financer

31-10-2012 Des de l’any 2008 s’han perdut més de 30.000 llocs de treball. Fins ara els processos d’ajust de les plantilles s’han fet amb acords amb la representació sindical, com a les últimes integracions de CAM-Sabadell i Unnim-BBVA. No ha de ser diferent a Banco Valencia.

Hay que parar la aplicación de la Reforma Laboral en el Sector Financiero.

CCOO y UGT vemos con enorme preocupación el punto de inflexión que supone el planteamiento de Despidos Colectivos que está proponiendo el FROB en el Banco de Valencia, con la aplicación pura y dura de la Reforma Laboral (20 días por año) sin querer dar ningún margen a la negociación.

CAL PARAR L'APLICACIÓ DE LA REFORMA LABORAL EN EL SECTOR FINANCER

MANIFESTEM EL NOSTRE REBUIG: Concentracions a València dies 5 i 9 de novembre. Manifestació de famílies afectades per al dia 6. Concentracions arreu de l'estat el dia 7 de novembre. I el 14 de novembre VAGA GENERAL!

Informació i aplicació de l'ERO Banco CAM

25.10.2012 La representació sindical hem plantejat a l’empresa diferents qüestions per millorar la interpretació del Pacte. Us informem d’algunes propostes més que fonamentalment provenen de les consultes dels treballadors i treballadores i de l’anàlisi que hem de fet de l’acceptació que ha tingut entre la plantilla les ofertes previstes a l’ERO.

Acuerdo para la reestructuración de Unnim

Ayer 24 conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo para la reestructuración de UNNIM. Es muy importante, porque lo que estaba en cuestión es el empleo, y el resultado es positivo.  COMFIA-CCOO, primer sindicato en UNNIM (59,8%) y en BBVA (42,7%), hemos aportado soluciones, realizado movilizaciones, presionado donde se debía, informado cuando tocaba y negociado hasta el límite. Está claro que la representación de nuestra sección sindical en UNNIM ha sido decisiva,pero el Acuerdo cuenta también con el aval del resto de su representación sindical.