Sigue la movilización en defensa del Convenio de Contact Center
CCOO se ha concentrado por un convenio justo para el sector de Contact Center, ante el Hotel Eurostars Mirasierra de Madrid, donde se ha celebrado la feria Expocontact´16.
EL EMPRESARIO NO PUEDE SOMETER A CONTROL PREVIO LOS COMUNICADOS SINDICALES
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto por LIBERBANK SA contra sentencia que declaró que una actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical y condena a cesar en ese comportamiento y a indemnizar al sindicato en 6.000 euros.
Sala de lo Social del Supremo: el empresario no puede someter a control previo los comunicados sindicales
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto por LIBERBANK SA contra sentencia que declaró que una actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical y condena a cesar en ese comportamiento y a indemnizar al sindicato en 6000 euros.
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
BMN INTENTA DESCOLGARSE DEL CONVENIO COLECTIVO
Y pretende
forzar a la plantilla a jornadas partidas y abrir los sábados
- Suprimir la voluntariedad real en las adscripciones de jornada partida.
- Considerar ?centro comercial? cualquier oficina de la Red que designe la Dirección, en cualquier localidad, calle o plaza, con jornada partida de lunes a viernes y sábados por la mañana, todo el año.
