GRUPO GENERALI. FUSIÓN ESTRELLA-VITALICIO

La Sección Sindical de COMFIA CCOO en GENERALI firma un preacuerdo por el empleo.

Tras la negociación, de un excedente de 307 personas, se consigue recolocar con distintas medidas de empleo a todas ellas.


RELACIONES LABORALES MAPFRE S.P.

ACUERDO PARA EL PLAN DE VIABILIDAD DE MAPFRE SERVICIO DE PREVENCIÓN

Una vez descartadas por la empresa opciones de venta de la sociedad, se ha entrado en una fase de apuesta clara por la viabilidad.
Esta apuesta de futuro ha supuesto la necesidad de negociar entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Un Plan de Viabilidad que haga posible la mejora de resultados de la empresa, inmersa en la dificil situación que atraviesan tanto el sector de los servicios de prevención, como la economía productiva en general.

Este acuerdo, que no ha sido facil, ha supuesto un gran esfuerzo por parte de los trabajadores de MAPFRE Servicio de Prevención. Y significa una apuesta decidida por el futuro y por la viabilidad de la empresa a corto plazo, esperamos se consiga por medio de las medidas que se van a adoptar y con la mejoría de la economía en general que todos deseamos.

COMUNICADO



Plan de Igualdad Caja Madrid (Acuerdo 02-Dic-2009)


Protocolo para la prevención del acoso sexual, laboral y por razón de sexo (Acuerdo 02-Dic-2009)


Medidas de Conciliación (Acuerdo 02-Dic-2009)


Otras medidas de conciliación (Acuerdo 02-Dic-2009)


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO