
Reunión del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal
Tras la constitución, el pasado día 18 de Julio, de la Comisión Negociadora del proceso dede modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) de la empresa Prenatal, hoy ha tenido lugar la primera reunión de negociación.
La empresa ha dejado constancia de su firme decisión de eliminar la práctica totalidad de condiciones extraconvenio, que mejoran las condiciones de las personas que trabajan en Prenatal desde hace muchísimos años, alegando la delicada situación por la que atraviesa la empresa, tales como el plan de pensiones, el tiket restaurante, incentivos, lote de navidad, complemento de las bajas al 100% etc.... entre otras muchas de un largo listado.
Desde UGT y CCOO, hemos sido claros y tajantes manifestando que no seremos cómplices en la eliminación de una serie de derechos y condiciones más beneficiosas, máxime cuando dicha eliminación, no ayudaría a mejorar la situación de la compañía, como la argumenta erróneamente la empresa.
Nos hemos emplazado para una nueva reunión el día 29 de julio, de la que os daremos puntual información.

Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Deducción de la cuota de afiliación a CCOO - Renta 2018
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Firma del nuevo Convenio Colectivo Comercio Vario de la Comunidad de Madrid
Convenio TIC: nueva clasificación profesional
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible