sectores financieros

Nosotros somos los bancarios y las bancarias, NO somos los banqueros

Mil quinientas personas se reparten los 500 millones de euros que suponen las remuneraciones de las cúpulas de dirección del Sector Financiero. En relación a los resultados suponen un 2,10% de los beneficios totales del sector y, paradójicamente, en las entidades que han recibido ayudas, consumen un 8,90% del beneficio. Tres datos del año 2010 para el conjunto de las 52 entidades que presentan un balance superior a 7.000 millones de euros.


Preocupación por el aumento de incidencias con clientes

Las bancarias y los bancarios no somos los banqueros

El próximo miércoles se pone en marcha la campaña para ofrecer a los clientes la recompra de participaciones preferentes y deuda subordinada. La plantilla vamos a poner una vez más toda la carne en el asador, aunque a nadie se esconde que la tarea que tenemos por delante es todo un reto, no exento de tensiones puntuales con algunos clientes.


Refoma Laboral - BBVA Estatal

¡¡ Porque no reduce la temporalidad y potencia la precariedad, especialmente entre la juventud !!

En definitiva, las medidas de contratación que introduce esta nueva reforma laboral no abordan en absoluto el problema básico de nuestro mercado de trabajo, la inestabilidad y la temporalidad. Al contrario, las fomenta con la creación de un nuevo contrato “indefinido” con las más altas cuotas de temporalidad, con la eliminación de las limitaciones al contrato de formación y aprendizaje y la desregulación del contrato a tiempo parcial.


CCOO BANESTO
AEB RENUNCIA A SUS PRETENSIONES DE LIQUIDAR DERECHOS EN BANCA

FIRMADAS BASES DE PREACUERDO EN BANCA

Ayer día 21 las federaciones de Banca de CCOO y UGT firmamos con AEB las bases para un preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. 


CCOO BANESTO

Distribución de la plantilla en Banesto por edades al 31-12-2011


CCOO BANESTO

Reforma Laboral 2 - Modificación de condiciones

Segunda parte del análisis de la Reforma Laboral elaborado por COMFIA-CCOO, sobre las modificaciones de las condiciones de trabajo.