REFORMA LABORAL
FALTAR DIEZ DÍAS AL DE FORMA INTERMITENTE PUEDE SER CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO
Faltar diez días al trabajo de forma intermitente a lo largo de dos meses podrá ser causa de despido objetivo aún con baja médica justificada
Comisión de Seguimiento: se anulan 7 traslados y se posponen otros 4
CCOO BANESTO
Paga de marzo
Con la nómina del mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2011 (2.4%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.
REFORMA LABORAL
10 DIEZ DÍAS DE FALTA AL TRABAJO PODRÁN
Faltar diez días al trabajo de forma intermitente a lo largo de dos meses podrá ser causa de despido objetivo aún con baja mPedro édica justificante
Reforma Laboral - Estatal BBVA
¡ Así no se crea empleo !
Los Sindicatos tenemos ideas y ofrecemos alternativas, hay otra forma de hacer
las cosas, porque las reformas laborales con pérdidas de derechos no son el
único camino posible. MASIVA PARTICIPACIÓN EN LAS MANIFESTACIONES
CONVOCADAS EL DIA 19 DE FEBRERO.
