También consideramos una conquista muy importante, que desde el 1 de enero de 2020 ningún trabajador pueda cobrar menos de 1.000€ de salario base al mes (habrá que añadir otros pluses que le puedan aplicar). Esto supone, por ejemplo, para la categoría de “Comercial” (Grupo III) un incremento total de un 11,1%.
Los aspectos más destacables de este convenio son:
Vigencia:
- 3 años(2019-2021).
Retribuciones Salariales:
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En 2019 y 2020 incremento del 2,2% en tablas, para cada uno de los años.
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Adicionalmente, el 1 de enero de 2020 se fija un salario mínimo de 14.000 € anuales (1.000 € x 14 pagas) de salario base, de forma que todas las categorías que estuvieran por debajo se incrementarán a ese importe.
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En 2021 incremento del IPC real: (subida inicial con el IPC de 2020 y cláusula de revisión salarial al finalizar 2021 por si el IPC final fuera superior, para así no perder poder adquisitivo)
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Revalorización del 2,2% para todos los pluses y complementos salariales. El precio del Kilometraje se incrementa hasta los 0,25 € . La Ayuda de Guardería se fija en 671,58 €.
Régimen Asistencial:
- Mejora del Complemento de Incapacidad Temporal hasta el 65% de la retribución, desde el primer día al tercero, y del 80% a partir del cuarto hasta el vigésimo.
Permisos no retribuidos:
- Se amplía el derecho de los trabajadores y trabajadoras a ausentarse sin retribución para poder atender a necesidades personales y familiares urgentes o perentorias.
Clasificación Profesional:
- Nueva clasificación que reduce y racionaliza el número de categorías existentes para reflejar mejor la realidad del sector y encuadrar adecuadamente al personal.
Otros conceptos:
- Se incluye una regulación Sectorial del Registro de Jornada.
- Se mejora y refuerza el redactado del principio de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el Sector.
- Adaptación del texto de la retribución de las vacaciones de los comerciales y del complemento de Incapacidad Temporal a las recientes sentencias europeas.
Desde UGT y CCOO esperamos poder seguir mejorando este convenio, y consideramos que hemos alcanzado los principales objetivos que nos habíamos marcado para esta negociación. Seguiremos trabajando por vuestros intereses en la Comisión Paritaria y en las empresas. Esperamos contar con vuestro apoyo y os animamos a presentaros en las próximas elecciones sindicales.
Gracias a todas y a todos por vuestro apoyo.
