Més retallades?
Diuen que la llargada no té importà ncia. Potser només és una excusa però, com a mÃnim, haurÃem de pensar que la llargada pot ser significativa. En una època de retallades –acostumats com ens té aquesta empresa–, ara li ha tocat el torn a la bandera que cada any es penja a lÂ’edifici del Centre Corporatiu de Sabadell, durant la festa major de la ciutat i la diada de Catalunya. Any rera any, lÂ’empresa penjava una bandera dÂ’una llargada considerable a la façana. Aquest any, però, hi ha hagut una retallada de bandera d´aproximadament unes 2/3 parts. Quin pot ser el motiu? Evidentment deu ser qüestió dÂ’imatge. No cal que siguem mal pensatsÂ… També podria ser que lÂ’empresa, finalment, hagués deixat enrere els complexes i hagués decidit fer visible la polÃtica de recursos humans: les retallades sistemà tiques dels sous dels seus empleats. Potser, a causa d´una polÃtica de globalització i ampliació dels lÃmits del negoci, s´ha decidit suprimir els seus orÃgens. Al cap i a la fi, segurament es creu que deu ser un signe «provincià », ja que el negoci és el negoci i, actualment, tal com estan les coses, fer ostentació de lÂ’origen català de lÂ’empresa podria ferir els seus interessos. Sigui com sigui, i encara que pot semblar una ximpleria, tot forma part dÂ’una polÃtica real i decidida de lÂ’empresa. Algú ha de prendre les decisions, perquè aquestes no surten espontà niament. Ningú pot negar que, poc a poc, els nostres sous es veuen retallats, que les polÃtiques de recursos humans cada dia són més restrictives en tots els aspectes, que el català cada dia es troba més arraconat en les diverses comunicacions, cursos, eines de treball... No estem parlant de sensacions, sinó de realitats. Segurament, alguns diran que són malintencionades però és el que vivim dià riament a la nostra feina.
Sabadell, setembre de 2006
