El Convenio, cuya firma está prevista para septiembre, tendrá una vigencia de 4 años y garantiza, entre otras cosas, el IPC anual más el 1,55 sobre IPC.
Por otra
parte, se reduce la jornada en 7 horas sobre el cómputo anual y se amplia la
reducción de jornada por custodia legal para hijos menores, de los
El acuerdo también contempla un incremento en los beneficios sociales ya existentes incorporando, además, una ayuda por discapacidad superior al 74% para el cónyuge del empleado.
Este acuerdo no sólo amplÃa los derechos de la plantilla, además les asegura una estabilidad en las condiciones laborales en un contexto sociopolÃtico desfavorable, especialmente para los trabajadores.
A la firma de
este Convenio habrá que sumarle
Más información en http://www.comfia-mapfre.es
