Es voluntad expresa de las partes que el proceso de fusión, en lo que los trabajadores se refiere, se realice de forma constructiva agotando todas las posibilidades de diálogo. Los firmantes comparten el firme propósito de no regatear esfuerzos para finalizar todas las acciones necesarias que permitan ultimar el proceso de fusión sin perjuicio para los colectivos implicados, recogiendo las condiciones laborales y sociales, en su caso, en un acuerdo o convenio.
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