Fusiones - RSE Sostenibilidad

El presidente de Caja Duero, Julio Fermoso, recogió el guante de las acusaciones vertidas por la vicepresidenta primera de Caja España y presidenta de la Diputación de León, la popular Isabel Carrasco, tras amenazar con decirle cuatro cosas a la menor oportunidad por creer que había insinuado que su ausencia en el desenlace del preacuerdo de las comosiones negociadoras había facilitado las gestiones, una actitud que tachó de ruin, retorcida y torticera.

Sólo criticó algunasde las actitudes del responsable de la entidad

Carrasco no insultó al presidente de Caja Duero, Julio Fermoso

La presidenta de la Diputación no insultó al presidente de Caja Duero Julio Fermoso tal y como se público el pasado martes según las afirmaciones realizadas en una entrevista en el programa de radio Hoy por hoy de Radio León. La emisora recogió sus declaraciones en el informativo afirmando que Carrasco había dedicado distintas lindezas a Fermoso como ruín, torticero e impresentable.

Abiertos a fusiones de cajas con otras comunidades

Significado como uno de los impulsores políticos de la fusión de las 6 cajas de ahorro de la comunidad, que se ha quedado al final en Caja España y Caja Duero, López ratificó la necesidad de que la comunidad autónoma cuente con «un modelo del sistema financiero propio», asentado en «la territorialidad» de estas entidades financieras, a partir del cual, «en posteriores fases», se pueden afrontar «fusiones con cajas de fuera de Castilla y León».

Carrasco: «Cuando me encuentre a Fermoso le voy a decir cuatro cosas»

«Tengo ganas de encontrarme un día cara a cara -con Julio Fermoso- y le voy a decir cuatro cosas públicamente». Ésta fue la reacción de la presidenta de la Diputación de León y vicepresidenta de Caja España, Isabel Carrasco, tras ser preguntada ayer en la Cadena Ser de León sobre si su ausencia en la última reunión para el reparto de poder de ambas entidades había sido sido clave en el acuerdo. Carrasco culpó directamente al presidente de Caja Duero de haber difundido esta teoría, que consideró «absolutamente mentira».

Fusión Unicaja - Caja de Jaén

Especial condiciones ALF (4 de 4)

Beneficios Sociales: Avanzar en la homologación de las condiciones sociales de ambas plantillas, mejorar en materia de préstamos, premios, seguros etc., completar las mejoras retributivas con mejoras sociales extensivas a toda la plantilla, seguro médico.

Fusión Unicaja - Caja de Jaén

Especial condiciones ALF (3 de 4)

Jornada: Mejora del acuerdo de Jueves Tarde de Unicaja, Respeto a los derechos adquiridos en materia de jornada en Caja Jaén, Garantía de negociación laboral para establecer jornadas singulares.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.