Fusiones - RSE Sostenibilidad

Cajasol adoptará el nombre de Caja Guadalajara en todas las oficinas que tiene en Castilla-LaMancha.

Caja Rioja: 'deSIPformando'

COMFIA-CCOO viene exponiendo públicamente su opinión, desde hace meses, acerca de los procesos de integración de Cajas para ganar tamaño, solvencia, rentabilidad y eficiencia ante un panorama difícil e incierto.

NOTA DE COMFIA CCOO EN CAIXA GALICIA Y CAIXANOVA

Fusión Cajas Gallegas: Reflexiones

COMFIA-CCOO, queremos transmitir a las plantillas de Caixa Galicia y Caixanova, los principales protagonistas de nuestra acción sindical, que nuestro principal objetivo es que se garantice la viabilidad de ambas empresas, juntas, separadas o asociadas a otras.

ALF - Espacial afiliados/as

Intervención de CCOO en la 3ª reunión

Cuestiones previas en relación a la viabilidad de la Caja. Considerandos sobre viabilidad y empleo. Premisas en materia laboral. Definición de materias objeto del ALF. Dos reflelxiones para concluir.

Fusión sin retorno

EL PROCESO PARA REFORZAR EL SISTEMA FINANCIERO REGIONAL CUMPLE UN AÑO

Caja Duero (pre)asume una unión financiera con Caja España, sin más alternativas, tras meses de gestiones y confusiones.

CAJA BADAJOZ.CAJA EXTREMADURA Y BADAJOZ ESTAN ESPERANDO LOS INFORMES SOBRE SU POSIBLE UNION.

El PSOE descarta ahora fijar plazos para la fusión de cajas.

Junta, partidos y presidentes de las entidades celebran una reunión en Mérida. Ropero y Monago resaltan la solvencia de las firmas de la región e instan al consenso.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.