Piden el voto secreto para los consejeros de Caja Duero ante las presiones políticas

El portavoz de la Plataforma «Caja Duero, está en mi mano», José Ramón Alonso, pidió ayer que el voto de los consejeros en la próxima reunión del órgano directivo de la entidad sea secreto para garantizar un proceso «democrático» y evitar «presiones políticas».


La mesa laboral se cita de nuevo el martes para concretar el protocolo

 Acercamientos, negociaciones, pero no acuerdo. Sindicatos y cajas se emplazaron ayer para el próximo martes, cuando continuarán intentando acercar posturas para concretar el Protocolo Laboral que regirá la fusión entre Caja España y Caja Duero.


La mesa laboral se enfría hasta una nueva reunión el martes en Madrid

Discrepancias. UGT solicita que se aplique un plan de prejubilaciones hasta el año 2015.

La patronal y los sindicatos se concedieron ayer una jornada de reflexión tras el infructuoso contacto del jueves en Madrid. Ambas partes acordaron ya de madrugada, sobre las doce y media de la noche y tras más de ocho horas de negociación, volver a reunirse el próximo martes.


Boletín Informativo Fusión

4ª REUNIÓN: POCOS AVANCES Y NINGÚN DATO

Por decisión de ambas partes, la reunión de la mesa de ALF prevista en principio para los días 16 y 17, concluyó ayer mismo con la entrega por parte de las Cajas de un glosario de medidas para la consecución de ahorros de costes de personal.


Comunicado Caixa Tarragona

¿QUÉ TIEMPO PREFIERE LA DIRECCION?

La dirección ha de decidir ya si quiere buen tiempo o tempestades.
 
Conscientes de la inquietud que comporta esta larga espera y a fin de trasladaros la situación en que se hallan las negociaciones del Acuerdo Laboral.

En primer lugar hemos de recordar que tenemos un preacuerdo, un muy buen preacuerdo. Tanto es así que la Caja en estos momentos ya ha puesto sobre la mesa un nuevo documento en el que añade temas que no existían y recorta y/o obvia otros que figuran en el preacuerdo.


CAJA BADAJOZ. ¿FUSION CON CAJA EXTREMADURA?

La fusión conllevaría 300 prejubilaciones y 87 cierres de sucursales.

Monago no descarta que las cajas extremeñas busquen alternativas por separado en grupos de fuera de la región.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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