Fusiones - RSE Sostenibilidad

La Junta de Castilla y León y el principal partido de la oposición, el PSOE, mostraron ayer su satisfacción por el hecho de que los consejos de administración de Caja España primero y Caja Duero un poco más tarde, hayan aprobado ya el documento de fusión de ambas entidades, que deberá ser una realidad el 1 de julio próximo. El proceso requiere ahora de la ratificación por las asambleas generales de las dos cajas, pero antes, debe todavía cerrarse el pacto laboral, una negociación en la que el sindicato Unión General de Trabajadores, mayoritario en la mesa negociadora, ya ha avisado de que puede hacer que finalmente fracase una operación que daría al traste con la formación de la octava caja de ahorros, por cifra de activos, entre las españolas.

El gran rompecabezas

EL acuerdo de los Consejos de Administración de Caja España y Caja Duero supone el espaldarazo definitivo a la fusión de las dos entidades, que aparentemente ya sólo tienen que salvar el escollo de las asambleas generales, el trámite al que más temen todos. De hecho, si algo se trata de controlar en este momento es que no haya votación secreta en las mismas, porque entonces el resultado no puede estar garantizado.

Sí pero no. Las condiciones puestas por la entidad salmantina convierten en papel mojado el visto bueno al proceso de su último consejo de administrac

Caja Duero mantiene en vilo la fusión con Caja España hasta el lunes

Caja España sí ha hecho los deberes. Caja Duero, todavía no. El acuerdo condicionado que aprobó la noche del pasado martes en Salamanca para continuar con la fusión es papel mojado y no tendría ningún valor legal ante elBanco de España. De modo que la mareada perdiz de la unión entre ambas entidades continuará en vilo hasta el próximo lunes, fecha en la que la entidad salmantina ha anunciado un nuevo consejo de administración. El22 de marzo es la fecha tope fijada por el Banco de España para tener en sus manos el acuerdo de fusión.

Reestructuración Caja España-Caja Duero

La coherencia de nuestra organización está en el mantenimiento de tres elementos que configuran un proyecto sectorial de futuro: VIABILIDAD, EMPLEO y MODELO SOCIAL.

Comunicado conjunto de todos los sindicatos

Bases para la negociación ALF Unicaja-Cajasur

Propuesta de la representación sindical para el proceso de fusión entre Unicaja y Cajasur.

Leer circular conjunta completa

Lucas Hernández, director de Duero, asumirá la Dirección General

La 'supercaja' ya está en manos de las asambleas

Si Castilla y León ve nacer o no la 'supercaja' está ya en manos de dos asambleas. Los consejos de administración de Caja España y Caja Duero aprobaron este martes el proyecto de fusión, con un voto en contra en León (el de Miguel Ángel Álvarez, de UGT) y cuatro en Salamanca (el de los ugetistas Agustín Prieto y Antonio Muñoz, el de Fernando Corral, de CCOO, y el de Victoriano Pedraz, representante de los impositores).

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.