Fusiones - RSE Sostenibilidad

La integración de Unicaja-Ceiss, inicia una nueva andadura tras la aprobación el pasado Viernes 30, del contrato de integración modificado que define un modelo de integración en el que Unicaja Banco queda como la Entidad central de la que CEISS es propietaria del 30%. La operación contará con importantes ayudas públicas que vendrán a favorecer el proceso. LEER MÁS

DOSSIER PRENSA 17/04/2012

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

ESTE JUEVES 19 DE ABRIL, ESTÁ EN JUEGO TU PUESTO DE TRABAJO

La reunión que hoy y mañana mantendrá la Mesa de Negociación en Madrid será capital para saber si la Dirección mantiene su propuesta inicial, o si bien se aviene a negociar esta reestructuración garantizando los puestos de trabajo de toda la plantilla de BMN, aplicando salidas voluntarias.

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Octavilla 19A

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Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 09/04 15/04)

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DOSSIER PRENSA 16/04/2010

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.