Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿FUSIÓN INMINENTE?

Ante las numerosas noticias que copan la prensa de hoy, que reiteran los insistentes rumores de la fusión inminente de BMN con Liberbank (y quizás con alguna otra entidad), CCOO exige que ...


DOSSIER PRENSA 10/05/2012


ESPECIAL INTEGRACIÓN UNICAJA CEISS Nº 8

¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral

Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS


Especial integración UNICAJA CEISS Nº 8

¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral

Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 09/05/2012


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 30/04 - 06/05)


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

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Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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