Fusiones - RSE Sostenibilidad

CSI.F irá a los juzgados para paralizar la convocatoria que Liberbank ha hecho a los sindicatos.

CAJA3. BANCO MALO.

Por el precio de los activos y los encargados de venderlos.

Batalla entre la troika y las entidades españolas por la creación del 'banco malo'.

CAJA3. GRUPO CAJA EXTREMADURA.

Liberbank planea suspender contratos y reducir la jornada a sus trabajadores.

Una medida que se produce tras la ruptura de negociaciones para la fusión con Ibercaja y con unas necesidades de saneamiento de su capital por valor de 1.198 millones de euros.

CAJA3. IBERCAJA vs CAJA3.

De momento seguimos solos. Una absorción con perspectiva de futuro, o no.

Caja3 expone al Banco de España su proyecto de futuro con Ibercaja.

CAJA3. IBERCAJA Y CAJA3.

Bono cree que habrá fusión entre Ibercaja y Caja3.

"Finalmente habrá fusión entre Ibercaja y Caja3". Así lo cree el consejero de Economía, Francisco Bono, quien ha expresado su "satisfacción personal" por la ruptura de la fusión con Liberbank porque así "se concentra músculo financiero en Aragón". Aún así, desde el Gobierno se mantiene el respeto por la decisión que tomen ambas entidades.

CAJA3. BdE CITA A CAJA3.

EL BANCO DE ESPAÑA BUSCA UNA SALIDA DE EMERGENCIA PARA CAJA3 ANTE SU DELICADA SITUACIÓN

El Banco de España ha convocado al presidente de Caja3, Vicente Ruiz de Mencía, para negociar el futuro de la entidad, según fuentes de toda solvencia.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.