CAJA3. CAJA EXTREMADURA(LIBERBANK)

Caja Extremadura ratifica su apoyo a medidas de recapitalización en Liberbank.

El Consejo de Administración de Caja de Extremadura ha aprobado con 12 votos a favor y 6 en contra, el acta del Consejo de Administración anterior celebrado el pasado día 16 por el que la entidad extremeña daba autorización al consejo del banco para ejecutar las medidas de recapitalización propuesta por Liberbank.


CAJA3. CAJAS CON NECESIDADES.

BMN, Liberbank y Caja 3 concentran las dudas sobre la recapitalización del sector.

Los bancos que suspendieron el examen de Oliver Wyman se enfrentan a una semana clave en su futuro y todavía sobrevuelan demasiadas incertidumbres sobre el modo en que lograrán recapitalizarse.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

REUNIÓN COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO DE MADRID (I)

En la reunión celebrada el pasado jueves con la Dirección de BMN, se hizo evidente que la aplicación del Acuerdo Laboral del ...


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 22/10 - 28/10).


DOSSIER PRENSA 30/10/2012 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. BANCOS PEQUEÑOS.

Los bancos españoles de menor tamaño, listos para más fusiones.

La inyección de los fondos europeos de emergencia podría activar más fusiones en el contraído sector financiero español, que se quedaría con unas 10 entidades en comparación con las más de 40 que tenía hace tres años.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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