DOSSIER PRENSA 12/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre Caja3 y del sector financiero.

  • CAJA3 E IBERCAJA TIENEN UN PROBLEMA
  • CENTENARES DE TRABAJADORES DE CAJA3 SE MANIFIESTAN CONTRA EL ERE EN ZARAGOZA
  • LOS TRABAJADORES DE CAJA3 JUDICIALIZARÁN EL ERE SI SE PONE EN MARCHA SIN ACUERDO
  • UNICAJA-CEISS LA 'FUSIÓN', DE NUEVO ALTERNATIVA
  • BRUSELAS REVELA QUE EL FROB MINTIÓ SOBRE EL CIERRE DEL 90% DE OFICINAS DE BANCO DE VALENCIA
  • EL BANCO MALO NO PODRÁ VENDER SUS INMUEBLES HASTA PASADA SEMANA SANTA
  • EL FROB APLICÓ A LAS PREFERENTES DE BANCO DE VALENCIA LA MAYOR QUITA DE LA BANCA
  • LIBERBANK OFRECE A LOS TENEDORES DE PREFERENTES UN CANJE SIN QUITAS
  • ADICAE ASEGURA QUE EL CANJE SIN QUITA DE LIBERBANK "SOLO ENCUBRE EL PROBLEMA"
  • LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES VEN "INACEPTABLE" LA OFERTA DE LIBERBANK
  • BANKIA Y BCO VALENCIA. EL LABERINTO JUDICIAL
  • CCOO ESTIMA EN 180 LOS EMPLEADOS DE CAJA BADAJOZ AFECTADOS POR EL NUEVO ERE
  • LAS CAJAS DE AHORROS HAN PERDIDO CASI 25.000 EMPLEOS DESDE EL INICIO DE LA CRISIS


DOSSIER PRENSA 11/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Comfia-CCOO presenta sus propuestas para la fusión Banesto y Santander

Equilibrio, integración y recursos

 

 




Hemos celebrado, hoy día 8 de marzo, la segunda reunión en la que estamos negociando las condiciones de la integración de Banesto en Banco Santander.


Comfia-CCOO hemos presentado nuestras propuestas como alternativa a las del Banco, porque las suyas nos resultan insuficientes. Reclamamos su esfuerzo y compromiso para alcanzar un acuerdo lo más rápidamente posible. 

 


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Firmado el acuerdo de condiciones laborales y subrogación con el Banco Sabadell

Con esta firma damos por finalizada una negociación intensa por su contenido y brevedad en el tiempo, en la que CCOO, con el 56% de representatividad y como sindicato mayoritario en Catalunya y Aragón ha firmado junto al resto de la representación sindical un acuerdo que nos permite consolidar condiciones laborales y lo que es más importante, nos garantiza una estabilidad laboral en un sector actualmente en reconversión continua (como en BMN), que de lo contrario no hubiéramos tenido a corto plazo.


DOSSIER PRENSA 08/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones