CCOO Asepeyo

Admitido el recurso de CC.OO. contra el recorte salarial

La Audiencia Nacional ya dictó en 1997 una sentencia que anulaba la congelación salarial a los empleados públicos


CCOO Asepeyo

Reforma laboral: el mayor ataque a los derechos de los trabajadores

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios.


GACETA SINDICAL Nº 24

LA REFORMA LABORAL AFECTA A MATERIAS ESENCIALES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Las medidas aprobadas por el Gobierno, están teniendo graves repercusiones en la negociación colectiva. Algunas patronales y empresarios están utilizando el recorte salarial aplicado a los empleados públicos para incumplir lo fijado en los convenios.así como los criterios recogidos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado en febrero. Existen sobradas razones para oponerse a una reforma laboral que merma derechos y resta valor y eficacia a la negociación colectiva. Por ello, y para evitar que se materialicen nuevas reformas lesivas paralos trabajadores y la ciudadanía, CCOO llama a la participaciónen la huelga general el 29 de septiembre. LEER LA GACETA SINDICAL Nº 24


CCOO Asepeyo

La Reforma Laboral del Gobierno no va a crear empleo y empeorará las condiciones de trabajo

CCOO y UGT piden a los grupos parlamentarios que reconduzcan la Reforma Laboral que rechazan los sindicatos porque supone un grave atentado contra los derechos de los trabajadores.


Contra la reforma laboral i les retallades socials

29 DE SETEMBRE, VAGA GENERAL

 El govern congela pensions i retalla salaris. Fa més fàcil l'acomiadament. Condemna als joves a la temporalitat. Dóna més poder als empresaris...
AIXÍ NO!, el 29 de setembre, VAGA GENERAL!
El gobierno congela pensiones y recorta salarios. Hace más fácil el despido. Condena a los jóvenes a la temporalidad. Da más poder a los empresarios...
¡ASÍ NO!, el 29 de septiembre, ¡HUELGA GENERAL!
 

MANIFESTACIONS 29 de setembre:
BARCELONA: 18:00h - Pg.de Gràcia/Av.Diagonal
TARRAGONA: 18:00h - Plaça de la Font
GIRONA: 18:00h - Plana de la Copa (Pg. de la Devesa)
LLEIDA: 18:00h - Centre de Cultura i Cooperació Transfronterera (c/Jaume II, 67-Campus de Cappont-)


>>Tot el material, documentació i notícies sobre la VAGA GENERAL 29 de SETEMBRE>>


CCOO Asepeyo

Cuarta edición de la publicación de la Sección Sindical CCOO Asepeyo "CAs"

Publicado el cuarto número de la gaceta CAs. 

Os invitamos a participar activamente, con vuestras noticias, sugerencias, etc, a través del e-mail asepeyo@comfia.ccoo.es 


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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