El intencionado olvido del gobierno sobre un desempleo y una desprotección social que afecta más a las mujeres: Por una renta mínima garanti

Hablamos de personas, de vidas, de derechos, de autonomía personal. El gobierno del PP muestra un optimismo injustificable con los datos de empleo de enero de 2014, “el menor incremento del paro desde 2007”, dicen desde el Ministerio. Y lo fundamentan en que “solo” ha aumentado en 113.097 personas respecto al mes anterior, es decir, unas 3.800 al día. El gobierno silencia una tendencia alarmante: el ritmo acelerado de destrucción de empleo para las mujeres.


Declaración conjunta DGB/BDA sobre movilidad de los trabajadores

Nuestra sociedad se enfrenta a grandes retos. Debido al cambio demográfico, a largo plazo se reducirá el número de trabajadores en Alemania. El cambio estructural de la economía hacia una mayor especialización en la industria y los servicios llevará a unas mayores exigencias en lo que se refiere a las competencias y a la formación de los trabajadores. Al mismo tiempo, cada vez hay más personas que no finalizan sus estudios y que abandonan el sistema formativo habiendo adquirido unas cualificaciones insuficientes.


Acuerdo en Banco Gallego

Firma de la totalidad de la representación sindical

27-01-2014 Se ha conseguido el acuerdo por la posición sindical unitaria y porque Banco Sabadell ha aceptado la ampliación de los contenidos del acuerdo: ERE, bajas voluntarias, homologación de condiciones y externalización del Fondo de Pensiones.


Comfia-CCOO, junto con el resto de la representación sindical, llegan a un acuerdo en el ERE de Banco Gallego

El último día del período obligatorio de consultas, la totalidad de la representación sindical, ha llegado a un acuerdo al rebajar la empresa de forma muy importante sus pretensiones iniciales, ajustando el ERE de forma estricta a los requerimientos de Bruselas.


Preguntas más Frecuentes FAQ

Contrato de prácticas. Condiciones laborales y salariales

Un contrato en prácticas que condiciones mínimas tiene, tanto salariales como laborales.


Reunión con los Directivos el Banco Etcheverría/Grupo Banesco

Esta primera reunión celebrada en el día de ayer, puede calificarse de una primera toma de contacto de carácter formal, en un ambiente cordial y distendido,


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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