CCOO El Corte Inglés valora la demanda interpuesta por la CGT y que desestima la Audiencia Nacional

CCOO hacen una valoración de la reciente sentencia de la Audiencia Nacional por la que desestima la demanda interpuesta por el sindicato de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la que se descarta que la empresa El Corte Inglés, S.A. esté incumpliendo con la obligación de facilitar el acceso a los registros de jornada u obstaculizando la puesta a disposición de tales registros a la representación legal de las personas trabajadoras (RLT).


CCOO El Corte Inglés valora la demanda interpuesta por la CGT y que desestima la Audiencia Nacional

foto del edificio de El Corte Inglés de la Castellana en Madrid

CCOO hacen una valoración de la reciente sentencia de la Audiencia Nacional por la que desestima la demanda interpuesta por el sindicato de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la que se descarta que la empresa El Corte Inglés, S.A. esté incumpliendo con la obligación de facilitar el acceso a los registros de jornada u obstaculizando la puesta a disposición de tales registros a la representación legal de las personas trabajadoras (RLT).


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RESULTADOS ECONOMICOS VÍTALY HEALTH SERVICES 2023

Desde CCOO hicimos la solicitud del balance de cuentas anuales del año 2023 y se nos ha facilitado por parte de la empresa. Hemos analizado la situación económica de Vítaly Health Services en 2023 y os pasamos a resumir lo más relevante:


BOLETÍN INFORMATIVO

5ª REUNIÓN DE PROCESO DE NEGOCIACIÓN
A una semana del cierre y seguimos sin avances significativos.

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BOLETIN INFORMATIVO

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAMBIA TU VIDA...

PERO TENEMOS QUE SEGUIR MEJORANDO

Nos quedan aún muchas cosas por las que luchar para seguir mejorando nuestras condiciones laborales en Unicaja.

¿Qué nos queda por lograr?

Un Plan de Carreras para SSCC y puestos comerciales de Red.

La recuperación de las aportaciones pendientes de Liberbank.

Un Plan de Renovación Generacional.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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