Aprobados los domingos y festivos de apertura en el comercio de Castilla y León

Una vez reunido el Consejo de Comercio de la Junta de Castilla y León se han fijado los domingos y festivos de apertura generalizada


BOLETÍN INFORMATIVO

ABSENTISMO

Ultimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar de ABSENTISMO, pero... ¿Qué significa realmente?

Te lo explicamos en el siguiente vídeo.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

LOTERIA DE NAVIDAD, ¿Y SI ESTE AÑO TOCA...?

 ¡¡ATENCIÓN!! Información de interés para la compra de la lotería de Navidad 2025

 

Jugamos los dos mismos números que todos los años anteriores 27.197 y 27.199 y, al igual que el año pasado, la venta será on-line. 

Este año tenemos el convencimiento de que nos va a tocar algo y no queremos que nadie se quede sin su décimo, así que no lo dejes para más tarde que se agotan.

 

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PROTOCOLO DE EMERGENCIAS


Nuestra SALUD y SEGURIDAD laboral debe ser LO PRIMERO


SUBIDA DE CONVENIO ¡AY QUÉ ALEGRÍA!

ATMIRA SIGUE DESPIDIENDO ¡AY QUÉ TRISTEZA!

Esta semana queremos compartir con vosotros dos noticias que representan realidades completamente opuestas dentro de Atmira.

 

 


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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