Nota de prensa de Comfia-Andalucía - Fusión Unicaja y Cajasur

CCOO exige a las Cajas un compromiso de no adoptar medidas traumáticas para las plantillas

Entre la tarde de ayer y hoy se ha mantenido la tercera sesión de la mesa laboral de fusión de Unicaja y Cajasur. En la misma las Cajas, se limitaron a ofrecer un marco teórico de posibles soluciones, entre las que contemplan medidas no voluntarias o pactadas, aspecto frente al que CCOO se ha posicionado frontalmente.


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comunicado

FROB: y ponte las pilas.

El  28  de  Enero  la Comisión  Europea  aprobó  el  FROB  (Fondo  de Reestructuración Ordenada Bancaria) para poder reestructurar y reorganizar el sistema financiero español, en especial las Cajas de Ahorro.


3ª reunión de la mesa laboral de fusión

Las cajas siguen sin concretar su plan

En el transcurso de la tercera reunión de la mesa laboral de fusión, las cajas no han sido aún capaces de concretar las medidas que a su juicio serían necesarias acometer para implementar el Plan de Boston Consulting Group en lo relativo al ahorro del coste de personal.


COMFIA-CCOO contesta al artículo 'PSOE, PP, CiU e IU avisan a bancos y cajas: 'No más prejubilaciones'

Jose María Martínez, Secretario General de COMFIA CCOO, lamenta el desconocimiento que los entrevistados por el diario CINCO DIAS, manifiestan en sus declaraciones al respecto de las mal llamadas “prejubilaciones” en el sector financiero.


Especial de CCOO sobre la ampliación de la edad de jubilación.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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