Contact center: Conciliación ante la Audiencia

El pasado 19 de Enero tuvimos una nueva cita ante la Audiencia Nacional para resolver el conflicto colectivo interpuesto por Comfia-CC.OO a la Asociación de Contact Center Española (ACE), ya que hacían su propia interpretación de lo pactado en el Convenio en relación al Art. 29. c) Permisos Retribuido por Hospitalización que dice:


Comunicado Caixa Tarragona

ACTUALIDAD

Son momentos decisivos. Nadie puede quedarse al margen

Las últimas noticias en prensa se han hecho eco del aplazamiento de las Asambleas que han de aprobar nuestra fusión. Las ayudas que regula el decreto del FROB y que han de ser aprobadas por la Comisión Europea de la Competencia están aún en fase de aprobación y existen algunas diferencias entre la UE y el Gobierno español. El caso es que sin las ayudas no puede haber fusión.


Condiciones económicas años 2009 y 2010 Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo

El 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.


Ahorro de Costes:Vacaciones

En Caixanova está vigente un sistema de vacaciones que tuvo su origen en un acuerdo firmado por los Sindicatos y Caja Vigo el 12.03.1990 y que significó un gran avance para su tiempo, en conciliación laboral y familiar.


REVISIÓN SALARIAL

La ACARL se contradice

ACARL ha remitido a las cajas la "tradicional" recomendación en la que las insta a que apliquen un 1% a cuenta de la revalorización para 2010, pero sobre las tablas de 2008, es decir: no se consolida el 2% que se nos han entregado a cuenta durante 2009 y no se tiene en cuenta el 0,8 % de IPC real del año pasado.


Comunicado de la Agrupación de Telemarketing

Convocada la constitución de la mesa de negociación del Convenio Colectivo

Por fin han aceptado el día 22, que proponíamos, como fecha de constitución, y también como fecha en la que mantener la reunión de la comisión paritaria para tratar el tema del IPC.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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Consultas laborales

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Convenios Colectivos

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Salud Laboral

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