comunicado

datos de la plantilla de Caixa Penedès a 31.12.2009


Creados grupos de trabajo paritarios en Asisa

Se han creado grupos de trabajo paritarios para la negociación de horarios, clasificación profesional, plan de Igualdad y formación y promociones.


Insistimos en solicitar la transformación de los contratos de relevo temporales en indefinidos

El acuerdo de relevo generacional, impulsado por CC.OO. y firmado en Junio-2008, ha producido numerosas contrataciones, si bien algunos empleados han sido contratados con carácter temporal y otros de forma indefinida.


Propuestas de COMFIA CCOO en la mesa laboral del Grupo de Cajas Banca Cívica

Se ha celebrado, ayer jueves, la quinta reunión de la Mesa Laboral, en la que, como novedad después de varias reuniones preparatorias, los sindicatos hemos quedado en reunirnos el próximo miércoles para acudir a la reunión de la Mesa del jueves próximo con una postura común.


ERE presentado por la dirección de Sykes: Rechazado por unanimidad

En la mañana de hoy se ha celebrado la primera reunión del período de consultas del ERE de Sykes, con el que la empresa pretende despedir a 278 trabajadores/as con contrato indefinido y no renovar su relación laboral a otros 300 que tienen un contrato de obra.


SALUD LABORAL

La web de asesoramiento primario en salud laboral de comfia ccoo se pone en marcha

COMSALUD ya es una realidad. En el transcurso del Consejo federal de la pasada semana fue presentado el prototipo a desarrollar de la web de asesoramiento y formacion en Salud Laboral de COMFIA CCOO.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

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Salud Laboral

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