MAPFRE RECONOCE A LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES COMO GRUPO DE INTERÉS.

Firma del Convenio de Mapfre Grupo Asegurador 2010-2013

El pasado 27 de septiembre, COMFIA-CCOO, con representación mayoritaria (68,35%) firmaba el Convenio Mapfre Grupo Asegurador y el Plan de Igualdad, que tendrán una vigencia de 4 años.


REFORMA LABORAL

Para que la huelga general sea un éxito necesitamos tu implicación

Súmate a la huelga, participa en las manifestaciones que tendrán lugar el día 29 de septiembre en todo Aragón.


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

Llega la Huelga General - Adhesiones

A medida que se ha ido conociendo el contenido de la reforma laboral, han aumentado las adhesiones y el apoyo a la huelga convocada por CCOO y UGT. Un importante aluvión de adhesiones que, como ha recordado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, “son ... 


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
septiembre 2010

29-S HUELGA GENERAL - La reforma laboral también nos afecta en el Popular

Los trabajadores y trabajadoras del Grupo Banco Popular no somos ajenos a las medidas regresivas últimamente aprobadas, ni tampoco a las que pretenden seguir aprobando.


Derechos de los representantes sindicales en Europa

Como funcionan los sindicatos en Europa.. ¡¡¡ ENTERATE !!!

Estudio de la Secretaría Internacional Confederal que trata de la situación en nueve países, con sistemas de representación sindical diferentes: Alemania, Austria, Bélgica, Francia, Italia, Portugal, Dinamarca, Suecia y el Reino Unido.

 


GACETA SINDICAL - 29 SEPTIEMBRE - ACTUALIZACIÓN

GACETA SINDICAL ESPECIAL ENTREVISTA A TOXO

Buenos dias a tod@s , con motivo de la convocatoria de huelga del día 29 de Septiembre os adjuntamos la última gaceta sindical con la Entrevista a Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CC.OO.

Gaceta Sindical Especial Entrevista a Toxo

También os adjuntamos :

 Carta de José Maria Martínez Secretario General Comfia CCOO

 


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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