SEGURIDAD Y SALUD

Comité de Seguridad y Salud


CONVENIO COLECTIVO

 

SEGUNDA REUNIÓN DE LA MESA DEL CONVENIO

CECA ARRANCA DESDE EL NEGACIONISMO DE LA REALIDAD

En la segunda reunión del Convenio de Ahorro, la respuesta de CECA a la plataforma sindical en materia salarial, más allá de una referencia genérica al AENC (acompañada por una reivindicación de “limitación de deslizamientos”), ha evidenciado una actitud de negacionismo de la realidad, obviando que en las Juntas de accionistas de marzo van a proyectar beneficios récord y que hay que solucionar la pérdida de poder adquisitivo acumulada por las plantillas.

 

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Se acabó: Vamos a contarlo

Acercándonos al día 25 de noviembre, desde la Federación de Servicios, mostramos nuestro firme compromiso para continuar luchando contra todas las violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres en las que estas se sustentan.


CCOO HA OBTENIDO LOS 13 REPRESENTANTES QUE SE ESCOGÍAN

CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL MAJESTIC HOTEL & SPA BARCELONA


Reunión del Comité Europeo de H&M

fachada tienda de H&M en Madrid

Los días 24 y 25 de Octubre de 2023 ha tenido lugar en Estocolmo, la sede de la compañía, la primera reunión del Comité de Empresa Europeo de H&M tras su renovación con la presencia de las delegadas y delegados de los diferentes países que componen el mismo, entre ellos España, con la presencia del delegado de CCOO Santiago Sanza, nombrado miembro titular.


Constitución de la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez

  • El pasado viernes, 17 de noviembre, ha quedado constituida la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez, S.A.
  • La conocida empresa de comercio textil española emplea a casi 900 personas en todo el territorio nacional en los 129 centros de trabajo; combinando la venta física en tienda con el comercio on line.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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Convenios Colectivos

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Salud Laboral

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