Comunicados - RSE Sostenibilidad

La Secció Sindical de CCOO ha demanat a la Direcció que apliqui el permís de paternitat aprovat per la nova LLEI ORGÀNICA PER A LA IGUALTAT EFECTIVA ENTRE HOMES I DONES, amb setze setmanes de retroactivitat. Aplicant-se aquesta retroactivitat, tots aquells pares que ho van ser amb anterioritat a laprovació de la Llei, però que encara estan dins del període contemplat per gaudir-ne, ho podran fer.

ELECCIONS SINDICALS - TIC

CCOO guanya les eleccions sindicals a T-Systems a Catalunya

COMFIA-CCOO aconsegueix el 61,90 % de la representació sindical, validant daquesta manera la tasca feta a Catalunya i dins duna empresa capdavantera al sector.

comunicat

Oposicions: segona correcció de l'ESCA

La gent de la Escuela Superior de las Cajas de Ahorro ha procedit a corregir una altra vegada els exàmens que tants errors contenien el dia de la revisió de les proves, el 23 de maig.

Signat el 2n Conveni de Notaries de Catalunya

Novament ens dirigim a vosaltres per tal de fer-vos esment que sha signat el 2n Conveni de Catalunya de les Notaries, quedant les taules salarials de la següent manera:

comunicat

Continua l'entossudiment de la Patronal

Avui a la reunió de la Mesa de Conveni CCOO hem desenvolupat les nostres propostes en matèria de Carrera Professional, plantejant mesures per a aconseguir el que hem definit com a Desenvolupament Personal Sostenible que atengui a les següents consideracions:

Negoaciación Colectiva Cajas de Ahorro

Convenio ahorro: Continua la cerrazón patronal

Hoy en la reunión de la Mesa de Convenio hemos desarrollado nuestras propuestas en materia de Carrera Profesional, planteando medidas para conseguir lo que hemos llamado Desarrollo Personal Sostenible que atienda a las siguientes consideraciones:

Blog negociación Ahorro

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.