Comunicados - RSE Sostenibilidad

A pesar de que llevamos diciéndolo hasta la saciedad, queremos recordar a nuestra Entidad el por qué queremos un Plan de Acercamiento en Madrid, que tantas ventajas pueden suponer tanto para Cajamar como para los trabajadores y trabajadoras.

Oportunidad o locura: Kutxabank presenta oferta por Catañunya Caixa

Centro Corporativo - BBVA Madrid

De nuevo Foresta

De nuevo, parece que la sede de BBVA en Foresta se reactiva y después de 5 años hay novedades. Ya hay comunicación en algunos Dptºs en las que se dan fechas concretas Marzo 2013- de traslado y ocupación del Centro Corporativo, aunque de forma parcial.

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

NUEVO PRESIDENTE EN CAIXA PENEDÈS, LA MISMA IRRESPONSABILIDAD.

Hay cosas que parece que no cambiarán nunca en Caixa Penedès. Por mucho que los representantes de la plantilla, en este caso de CCOO, se oponga firmemente a las actuaciones caciquescas y llenas de irresponsabilidades del Director General de Caixa Penedès y de aquellos que para estar calentando una silla en el Consejo de Administración, actúan como sí de un rebaño se tratara siguiendo a un falso Mesías.

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
mayo 2012

REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES

Información sobre las características de la REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES.

Boletín Informativo 31-5-2012

Predicar y dar trigo

Anteayer Braulio Medel declaraba: es imprescindible reducir costes ¿El camino, el procedimiento, la forma? el que prefieran los sindicatos siempre que se consiga la reducción de gastos. Si de verdad el Presidente está dispuesto a escuchar a los sindicatos, debería considerar esta hoja de ruta: LEER MÁS

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.