COMUNICADO CONJUNTO UNIDAD SINDICAL.

Reunión ERE 05/10/2012.

 

Hoy, viernes 5 de Octubre, han continuado las reuniones con Banco Sabadell, al objeto de intentar alcanzar un acuerdo que sirva de base para el ERE que se nos aplicará en breve a los empleados de Banco CAM.

 


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Les famílies d'Unnim al carrer el 10 d'octubre

Protesta conjunta convocada pels sindicats d’Unnim. Demanem a les empleades i als empleats de BBVA la seva participació en l’acció “Les famílies d’Unnim al carrer” que es farà el dia 10 a Sabadell, Terrassa i Manlleu. 


7 de octubre - BBVA Estatal

Convocatorias, horarios y lugares Manifestaciones 7 de octubre

Para impedir más paro, más recortes y menos protección social.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Y AHORA QUÉ?

Una vez se publicó el pasado 20 de julio el Memorándum de Entendimiento sobre condiciones de política sectorial financiera, el conocido MoU, y se han publicado en septiembre las auditorías del 90% del sector financiero, hace presagiar un trimestre “calentito” en BMN...


COMUNICADO CONJUNTO UNIDAD SINDICAL.

Reunión ERE 04/10/2012.

Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación y tras agotar el período voluntario  y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo, la Dirección de Banc Sabadell presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.


>>CONCENTRACIÓN DE TODFOS LOS SINDICATOS ANTE BANC SABADELL

BANC SABADELL intenta agotar la negociación del ERE con el objetivo de despedir 1.000 trabajadores de la CAM

Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario  y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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