Comunicados - RSE Sostenibilidad

Esimado afiliad@:

El pasado día 8 de noviembre nos reunimos en Barcelona los miembros de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo ERE.

Como resumen de la reunión te adjunto el comunicado de la unidad sindical y el acta de la misma y te recomiendo su lectura ya que aclara dudas del Acuerdo y recoge alguna de nuestras propuestas presentadas a la Comisión

Recibe un saludo.

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

REUNIÓN PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL DE CAIXA PENEDÈS CON CCOO

Después de la reunión de ayer en Madrid y para continuar, tal como dijimos, recaudando toda la información necesaria para valorar la idoneidad de este intercambio de información de BMN con Banco de Sabadell, CCOO se ha reunido hoy con...

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

¿Y ahora BMN?

Venta de BMN Catalunya y Aragón a Banco Sabadell

09-11-2012 Comunicado que ha emitido Comfia-CCOO de BMN sobre la posible compra de la red de BMN en Aragón y Catalunya por parte de Banco Sabadell, el cual no se ha pronunciado sobre este hecho.

14N Huelga General - BBVA Estatal

14 Razones para secundar la HG el 14 de noviembre

CCOO ha editado un documento informativo en forma de octavilla en el que explica las 14 Razones para que todos secundemos la Huelga General el próximo 14 de Noviembre.

NOS DEJAN SIN FUTURO

#RazonesParaUnaHUelgaGeneral

Ahora más que nunca que nuestro sector se halla en el ojo del huracán de la reconversión laborarl, a pesar del miedo, de la incertidumbre, del cansancio, de la falsa creencia de que la solución no está en nuestra mano

TU tienes muchas razones para secundar la huelga general

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

14 RAZONES PARA NO QUEDARTE SIN HACER NADA.

Dedica sólo 3 minutos para leer estas razones, porque no es una convocatoria más, como trabajadores y trabajadoras de una empresa en plena reestructuración, por nuestras familia, por nuestro futuro.

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.