Comunicados - RSE Sostenibilidad

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

FORMACIÓN: COMO AFILIADO/A TE INTERESA.

ARRANCA COMFIACONTIGO

Encuesta de Salud Laboral

La plantilla del sector financiero está en el punto de mira de la sociedad que erróneamente confunde bancarios con banqueros e injustamente nos achaca responsabilidades que no tenemos, lo que propicia situaciones de violencia directa. COMFIA-CCOO lanza una ENCUESTA DE SALUD LABORAL.para evaluar el incremento de los riesgos psicosociales y trastornos asociados.

Pulsa aquí para rellenar la encuesta

Convocadas huelgas parciales todos los lunes a partir del 21 de enero

COMFIA-CCOO mantiene las movilizaciones a NovaGalicia Banco en defensa de la ocupación y rechazo al ERE

Hoy martes 15 de enero se han realizado concentraciones de delegados y delegadas de 10 a 12 horas ante las oficinas principales de NovaGalicia Banco (EVO-NCG) en Barcelona, la Coruña, León, Gijón, Madrid y Valencia, el mismo día en que se inicia el periodo establecido de consultas de 30 días por el ERO que NovaGalicia Banco quiere imponer. COMFIA-CCOO considera este nuevo ERO "salvaje, desproporcionado e injusto".

Nuevo ERE en Oesía

Compañeras y compañeros

Hoy día 15 la Dirección de la compañía nos ha comunicado su intención de apertura de un nuevo proceso de ERE.

El próximo jueves 17 se convocarán asambleas. En cada territorio se anunciará la hora y el lugar para informar al respecto.

Dada la importancia del tema os rogamos máxima asistencia.

COMUNICADO 14/02/13

La negociación del convenio de REGISTROS DE LA PROPIEDAD

Desde COMFIA-CCOO, entendemos que la firma de un nuevo marco convencional no pudo aprovecharse, de ningún modo, para cercenar derechos de ninguna clase, y por ello trabajaremos y acercaremos posturas con las demás fuerzas sindicales para fijar un nuevo marco convencional acorde con las nuevas realidades, que establezca un sistema retributivo y de clasificación profesional, que sea racional.

>> Comunicat II Conveni - 14/01/2013
>> Comunicado II Convenio - 14/01/2013

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.