Comunicados - RSE Sostenibilidad

La concentración que tuvo lugar ayer en Madrid ante la sede de Recoletos de BMN fue un éxito sin precedentes en BMN. Pero debemos mantener e incluso aumentar la intensidad de las movilizaciones si queremos lograr el objetivo de evitar los despidos forzosos.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración Nº 10

EL LUNES 27 Y EL MARTES 28, CLAVES PARA NUESTRO FUTURO BMN BAJA EL NÚMERO A 900 AFECTADOS Y SIGUE PLANTEANDO 375 DESPIDOS

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Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

COCONOTICIAS Banco Sabadell: vacaciones, reestructuración, nóminas y SSCC.

La semana pasada COMFIA-CCOO de BMN y BS mantuvimos una reunión con RR.LL. del Banco Sabadell encaminada a hacer un seguimiento de cómo se desarrollará el proceso del closing y de qué forma nos irá afectando a la plantilla de BMN a partir de esta fecha.

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Circular CCOO - UGT - CGT en Grupo Banco Popular
mayo 2013

Acuerdo Laboral para la integración de los Planes de Pensiones de los Empleados de Banco Pastor y de Banco Popular

Las 13.500 personas que componen la plantilla resultante de la fusión de ambas entidades MEJORAN SUS CONDICIONES LABORALES.

Sessión d'assesssorament col·lectiu

L'acció sindical en el reconeixement de malalties

23 de maig, jornada de lluita contra el bloqueig dels convenis col·lectius: mobilitzacions del comerç

Manifestació a les 10.30 h a Barcelona: de passeig de Gràcia a Foment del Treball

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.