Cerrar el círculo.

Bien es sabida la oposición que desde CC.OO.-Bankia venimos formulando al hecho de la denegación de bajas voluntarias en la ejecución del ERE, que ha sido masiva en provincias como Madrid, Valencia y Castellón.


Convenio de Prevención: Las patronales siguen sin mover ficha

Los días 20 y 24 de junio se han celebrado dos nuevas reuniones de la Mesa del Convenio siguiendo el calendario que se estableció el pasado día 17 en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) Una vez más, en estas dos últimas reuniones celebradas ha quedado patente la inequívoca voluntad de las representaciones sindicales de alcanzar un acuerdo, puesto que hemos sido los únicos que hemos vuelto a hacer movimientos intentando llegar a un punto de equilibrio que permita la consecución del Convenio antes de agotar el plazo de ultraactividad.


Área de Gestión Operativa de Banca de Negocios.

En la reunión de seguimiento del ERE del pasado 18 de junio, Bankia informó a los sindicatos de la apertura de la segunda ventana de adhesión voluntaria a las condiciones pactadas, para las personas adscritas a una serie de servicios centrales.


Comienza la temporada de horario intensivo en BSIS

Aprovecha el horario de verano

25-06-2013 Os queremos recordar que el próximo lunes 1 de julio de 2013 da comienzo la temporada de horario intensivo de verano para BSIS.


Convenio de Prevención: Los esfuerzos deben ser compartidos.

El pasado día 17, en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), celebramos una nueva reunión de la mesa negociadora del II Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos.

Tras cerca de 2 meses sin avances en las posiciones de las Patronales, el pasado 14 de Junio, y a través de los mediadores del SIMA, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM nos hicieron llegar su propuesta, que presenta las siguientes novedades:


Asociacion Alternativa Abierta

Asociación Alternativa Abierta realiza concentraciones los días 24,26 y 28 de junio

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Sevilla (Comfia) ha convocado tres jornadas de concentraciones en protesta por la licitación del servicio de medidas socio-educativas en medio abierto que los jueces de menores imponen. Este servicio finalizará el 1 de julio, y tanto la nueva empresa adjudicataria como la Junta de Andalucía se desentienden de la obligación de subrogar a la plantilla que presta el mismo. Leer más...


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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