Comunicados - RSE Sostenibilidad

09-04-2013 El divendres 5 dabril es va signar el nou reglament del Pla de Pensions dels Empleats Banc Sabadell incorporant els col·lectius procedents de Banco CAM.

Diumenge 14 dabril MARXA per Barcelona

Sobre Rodes pel conveni TIC

>> Comunicat "Ens seguim movent en defensa del Conveni TIC"

>> RECULL FOTOGRÀFIC de la Marxa sobre el plànol

MATERIAL DE DIFUSIÓ Sobre Rodes pel conveni TIC:

>> >> Nota de Premsa: Treballadors i treballadores del sector de les TIC es manifesten "sobre rodes" en defensa del seu conveni

>> Comunicat - En color i en blanc i negra (on la primera pàgina fa el servei de cartell)
>> Diptic - En blanc i negra i en color
>> Cartells

Sistema de Pensiones - BBVA Estatal

Reforma de la Jubilación anticipada voluntaria

El reciente R.D.L. 5/2013 que modifica la Ley 27/2011 sobre la Reforma del Sistema de Pensiones, ha empeorado las Jubilaciones anticipadas, basándose, según el Gobierno, en que es necesario reducir los costes del sistema de la Seguridad Social, ignorando que las distintas formas de acceso a la jubilación anticipada con coeficiente reductor no son más costosas, sino que reducen el montante total de la prestación media a pagar en las jubilaciones ordinarias.

Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

COCONOTÍCIES: data closing, formació i suspensions 3 mesos

Data de closing: Encara queda per confirmar la data del closing, però...

Formació: Estem rebent una bateria de cursos provinents del BS amb unes dates límits per finalitzar-los que provoquen en la plantilla una pressió afegida...

Suspensions de 3 mesos: Ens confirmen des de RRHH que hi haurà flexibilitat per a aquells que es reincorporen al...

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EL SINDICAT ÚTIL I NECESSARI

ERO: 0,0% acomiadaments a CaixaBank

>> FOTOS. Per tal d'explicar l'acord assolit arran de la firma de l'ERO de CAIXABANK, CCOO va convocar pel 3 d'abril una assemblea informativa d'afiliats i afiliades.

>> COMUNICAT. Secció sindical COMFIA-CCOO "la Caixa": Hem aconseguit un acord sense acomiadaments i amb baixes incentivades

COMUNICAT: Resum de les mesures, amb els terminis previstos per apuntar-se a cadascuna d'elles.

EL SINDICAT ÚTIL I NECESSARI

Acord d'Integració Banesto en Santander

>> FOTOS. Assemblea d'afiliats i afiliades del dijous 21 de març'13 per tractar abastament de l'acord assolit sobre la fusió del Santander i Banesto.

>> COMUNICAT. "GARANTÍA DE EMPLEO, HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES Y EQUILIBRIO LABORAL - Acuerdo de Integración Banesto en Santander"

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.