Comunicados - RSE Sostenibilidad

Calendario Laboral

Calendario laboral 2014 en Andalucía

Desglosado por provincias, adjuntamos el calendario laboral de nuestra comunidad Autónoma para 2014. Leer más...

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2014

Ahora sí : CALCULA TU SALARIO 2014

Ahora que ya tenemos la nómina ordinaria de Febrero podemos comprobar debidamente las regularizaciones del Complemento Voluntario (CV)

Plus de Residencia/Insularidad: corregida la incidencia en la nómina de Febrero.

8 de marzo, día Internacional de la Mujer

>> Fitxa d'afiliació "Uneix-te a la nostra lluita!"
>> Comunicat 8 de Març de COMFIA en català"
>> Comunicado 8 de Marzo de COMFIA en castellano"
>> Cartell 8 de Març de CCOO catalunya"
>> Agenda d'actes 8 de Març de CCOO Catalunya"
>> Gaceta Sindical especial 8 de Marzo de CCOO"

>> Manifest conjunt 8 de Març de CCOO i UGT Catalunya"

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ANDALUCÍA

LO QUE EL SELG NO CUENTA

Desde hace un tiempo, el SELG nos viene contando por capítulos los pormenores que justificarían su decisión de no firmar el Acuerdo de Homologación de Condiciones Laborales en BMN del 17 de diciembre de 2013. PERO POSIBLEMENTE NO CUENTEN TODO.

Ver circular

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.