Oficinas Express, Dual y personal de "Instant Banking"

CCOO pide a Banco Sabadell acuerdos para todos los trabajadores afectados

14-05-2014 En la reunión del día 13, Banco Sabadell nos dio la información que desde CCOO habíamos reclamado, sobre la implantación de las oficinas piloto Express, Dual, de la plantilla para el "Instant Banking", del sistema de incentivos Valora y de las extensiones de jornada.


I Plenario de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de COMFIA CCOO

El día 8 de Mayo tuvo lugar en Madrid el I Plenario de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO. En este acto se aprobó el Proyecto de Trabajo para los proximos años.


14 DE MAYO DE 2014

DOCUMENTOS I PLENARIO SECCIÓN SINDICAL ESTATAL GRUPO TECNOCOM


CCOO denuncia que el poco empleo creado en el sector de la hostelería es precario y a tiempo parcial

Gonzalo Fuentes es secretario general de Fecoht Andalucía

También denuncia el bloqueo de la negociación colectiva que este verano producirá una fuerte conflictividad laboral, con daño a la imagen turística por la falta de responsabilidad de los empresarios.


Reunión con Relaciones Laborales (Complementos Salariales/Horarios Singulares)

En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión con el Área de Relaciones Laborales en el que se han tratado una serie de temas pendientes.


Integración Banco Gallego

Los compañeros y compañeras de ETT también son nuestros compañeros

07-05-2014 Banco Sabadell contrata a través de ETT compañeros y compañeras de Asturias con experiencia en el sistema del banco para ir a trabajar a Galicia.  A estos compañeros se les paga exactamente lo mismo que si estuvieran contrados ceraca de su residencia.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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