La compra de Supermercados El Árbol por DIA no debe estar reñida con la transparencia

Adquision Supermercados el Arbol por Día SA

La confirmación de la compra por el Grupo DIA de El Árbol pone de relieve, lamentablemente, la falta de seriedad de la dirección de El Árbol. En este tiempo, la cadena de supermercados no ha sido capaz de abordar con un mínimo de transparencia hacia su plantilla el proceso de venta, siendo también incapaz ya desde hace tiempo de presentar un anunciado plan de viabilidad a la mesa negociadora del convenio.


Comunicado 28. Convenio TIC.

Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1 (Comunicado 28 de Convenio TIC)


Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1


Inversión, inversión, inversión... si, pero sin presión

Sería estúpido e irresponsable ​oponernos al cambio de política comercial que Unicaja, como el resto de entidades financieras, está llevando a cabo. Pero una cosa es poner el foco de atención en otros objetivos  y otra bien distinta es presionar a la plantilla, como sabemos que se está haciendo en algunas Direcciones Territoriales, para conceder operaciones crediticias a toda costa lo que se contradice con lo que siempre advierte el propio Presidente de la entidad de que la concesión de riesgos debe estar sustentada en la existencia de demanda solvente. Leer +


La plantilla secunda mayoritariamente la jornada de huelga en Grupo MGO

Huelga en Grupo MGO

Estimados compañeros y compañeras.

En primer lugar queremos agradeceros el altísimo seguimiento de la huelga convocada ayer, así como la participación en las movilizaciones realizadas en diferentes centros de trabajo.

La medida se ha demostrado efectiva, ya que, por primera vez en un año, hemos cobrado una nómina completa en su fecha.

[Sigue]


Negociació col.lectiva

Demà dimecres, 2 de juliol, a Barcelona

CCOO es mobilitza per intentar desbloquejar la negociació del conveni d'hostaleria de Catalunya.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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